Nosso escritório
Rio de Janeiro
Av. República do Chile, 500 – 28º andar
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Vencendo com IA: Conheça nossas histórias de sucesso
Nossa Cultura
Nossa Cultura
Em nosso escritório do Rio de Janeiro, a colaboração nosso foco centrado no cliente impulsiona nosso foco no cliente para obter resultados para obter resultados. Cultivamos a mentalidade empreendedora, defendemos o crescimento pessoal e valorizamos a diversidade e a adaptabilidade. Inovamos com fortes padrões éticos e buscamos a melhoria contínua. Na Bain, nós não apenas torcemos pelo sucesso, nós o fazemos acontecer.
A Bain vem investindo em diversidade, equidade e inclusão há mais de 30 anos, e nossos grupos de afinidade são uma manifestação duradoura e vibrante desse compromisso.
Black at Bain
O Black at Bain (BAB) é um grupo de afinidade para membros da comunidade negra em toda a Bain.
Women at Bain
O Women at Bain (WAB) é um grupo de afinidade para todas as mulheres e pessoas não binárias que estejam interessadas em criar uma comunidade em torno das experiências das mulheres.
First at Bain
O First at Bain (First) destina-se a pessoas que são as primeiras de suas famílias a frequentarem a universidade e/ou que se identificam com a experiência de crescer em um ambiente de nível socioeconômico menos privilegiado.
Asian at Bain
A Asian at Bain (AAB) é uma comunidade de profissionais da Bain de ascendência asiática.
Diverse Abilities at Bain
A Diverse Abilities at Bain (DAAB) é uma comunidade construída em torno da deficiência, da neurodiversidade e de como a mente e o corpo de nossos membros funcionam de maneiras diferentes, influenciando nossa vida e nosso trabalho.
Familia at Bain
A Familia at Bain (FAM) é uma organização de profissionais da Bain com hereditariedade ou interesses hispânicos, latinos/as/x, chicanos/as ou latino-americanos.
Pride at Bain
O Pride at Bain (Pride) é um grupo de afinidade para pessoas que se identificam como LGBTQIA+ em todo o espectro de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer na Bain.
Veterans at Bain
O Veterans at Bain (VAB) é um grupo de afinidade para pessoas da Bain com histórico militar.
Líderes
Carreiras
Carreiras
Nossa fórmula para o sucesso é simples. Aqui, você encontrará uma cultura de alto impacto e apoio, onde pessoas imensamente talentosas são incentivadas a serem brilhantes no que fazem.
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Prêmios e reconhecimentos locais
Compromisso pela igualdade salarial
Compromisso pela igualdade salarial
Estamos comprometidos em fomentar políticas de equidade de gênero, etnia, nacionalidade e raça. Nos destacamos por ser pioneira no programa de mentoria com foco no desenvolvimento de talentos femininos, o qual tem demonstrado resultados positivos e efetivos em nossa estratégia de recrutamento e no crescimento profissional de nossa equipe.
Nos orgulhamos de oferecer uma política de licença parental remunerada de seis meses, acessível tanto para homens quanto para mulheres.
Garantimos a igualdade salarial entre funcionários desempenhando a mesma função e com igual tempo de serviço e localidade, independentemente de gênero, idade, etnia, raça ou nacionalidade.
Nosso relatório de Transparência Salarial, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho, consolida essas informações de forma agregada, e pode ser acessado no link.
Insights locais
Imprensa
Confira algumas matérias e cobertura da imprensa sobre o trabalho e os especialistas da Bain na América do Sul.
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