Brief
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Todo executivo sofre pressão, seja da alta direção da empresa, do conselho diretor ou dos acionistas. Sempre há uma demanda para que a empresa faça parte do seleto grupo de elite que consegue se diferenciar das demais. No entanto, os CEOs e executivos têm cada vez menos tempo para conseguir implantar melhorias expressivas nas empresas.
Quase todas as equipes de gestão criam planos de melhorias com metas ambiciosas. O que explica o fato de muitos simplesmente não conseguirem atingir os resultados planejados?
Nesse documento mostramos como evitar as armadilhas, conduzindo um diagnóstico do potencial máximo da organização com base em quatro leis fundamentais. Ele o ajudará a planejar um ponto de chegada convincente e factível durante seu período como gestor do negócio. Também o ajudará a iniciar o caminho para alcançar os resultados planejados.
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The Breakthrough Imperative
Learn how the best managers use four principles to turn in truly exceptional results.