経営コンサルティング
経営コンサルティング
経営コンサルタントは、企業の経営課題を解決に導くプロフェッショナルです。コンサルティングを通じて、クリティカルシンキング、論点思考、分析力を高めることで、どのような問題にも対応できる問題解決能力が身に付きます。 成長するための機会、そして、成長を後押しする充実したサポート体制があることは、ベインがキャリア形成に最適な場所として常に選ばれている大きな理由の一つです。
経営課題解決のプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートしましょう
様々なチャレンジと成長機会が待っています。
世界のリーディング企業のトップマネジメントが抱える、最も難しい経営課題解決を支援します。そのために必要なスキルやマインドセットを習得します。
多様な業界のテーマやプロジェクトに携わることで、経営課題解決のプロとしての汎用的なスキルを獲得できます。
世界各国のコンサルタントとチームを組み、プロジェクトを遂行します。プロジェクトによっては、国内のみならず、海外への出張機会もあります。
様々な専門性を持ったコンサルタントやエキスパートとワンチームで取り組みます。結果を出すために、一人ひとりがリーダーシップを発揮することが求められます。
ベインならではの機会
経営コンサルティングという言葉から、どのようなイメージを思い浮かべますか？
ベインは経営コンサルティング会社として、クライアント企業が抱える様々な経営課題を解決することで、クライアント企業が持続的に成長し、世の中へのポジティブなインパクトを産み出し続けることを支援しています。
日本や世界を代表するリーディング企業の経営陣に向けて、大胆な戦略を提言し、実行を支援することは容易ではありません。ベインでは、論理的思考力は勿論、決断力、コミュニケーション力、リーダーシップに優れた人材を採用し、最高のチームを組成することで、これを実現しています。
ベインのクライアントは事業会社にとどまりません。自ら資金を投じ、会社のオーナーとして企業価値成長を目指すプライベート・エクイティ向けコンサルティングにおいて、ベインは圧倒的なリーダーポジションを確立しています。グローバルで見れば、最も近い競合他社の約3倍の規模を誇っています。
ベインの特徴は、サポーティブなカルチャーにあります。役職の上下に関わらず、強固な関係性を築くことができるメンターシップ文化が浸透しており、エントリーレベルのコンサルタントとして入社しても、経験豊富な先輩コンサルタントから、多くのフィードバックを受けることができます。経営課題解決のプロフェッショナルとして、大きく成長できる環境が整っています。
このチームで働く魅力
経営コンサルティングの役職
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インターン
インターン
コンサルタントと共に実際のクライアントワークに取り組んでいただきます。スーパーバイザーから、リサーチや分析、インタビューの方法など、ベインのコンサルティング・ツールキットの基本を学び、ビジネス戦略策定のプロセスを体験していただきます。
採用情報
ご応募いただくために必要な情報
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アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
様々な分析結果を、クライアントへのインパクト創出のためにどう活かすべきかを学びます。同時に、クライアントに寄り添い、良い関係を築く方法も学びます。ベインのコンサルティング・ツールキットを習得することで、最も重要な論点を特定し、最適な解決策を提案することができるようになります。
採用情報
ご応募いただくために必要な情報
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シニアアソシエイトコンサルタント
シニアアソシエイトコンサルタント
インパクトのある分析を行い、クライアントとの関係を深めることができると、「シニア」の称号を得ることができます。より責任のある仕事を任され、プロジェクトの一部をリードします。複雑な課題に対して戦略的なソリューションを構築できるようになり、またアソシエイト・コンサルタントの指導も行います。
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コンサルタント
コンサルタント
コンサルタントは、チームの中核としてプロジェクトをリードします。ベインのコンサルティング・ツールキットをマスターすることで、複雑な課題を前にしても、自然と解決のアプローチをとることができるようになります。エキスパートを含むチームメンバーと密に連携し、インパクトのある経営戦略を策定することで、クライアントとの長期的な関係構築に貢献します。
採用情報
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マネージャー
マネージャー
ケースチームを自分で運営する権限が与えられ、コンサルタントやエキスパートによるチームメンバーを集めて分析プロセス全体を管理し、解決策を提言します。ネットワークを構築し、より包括的な顧客との関係を築くために必要な指導やツールも提供します。あなたのリーダーシップスキルの向上を手厚く支援します。
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シニアマネージャー
シニアマネージャー
シニアマネージャーは、リーダーシップの一員として歩むことになります。チームの管理能力を高め、より複雑で難関なプロジェクトを任されます。クライアントが抱える課題を特定し、仮説を立て、チームと連携して最大限の結果を出せるよう、高度なスキルを身につけます。
採用情報
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アソシエイトパートナー
アソシエイトパートナー
アソシエイトパートナーは、大局的なアプローチを実践し、クライアントが抱える困難なビジネス上の課題を解決に導きます。様々な場面でリーダーとして要となります。パートナーと密に連携し、ファームの未来のリーダーとしてクライアントのエグゼクティブの目線で意思決定を支援します。
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パートナー
パートナー
パートナーは共同経営者としてファームの舵取りを担います。クライアントの新規獲得、長期的な関係構築を行い、ベインとクライアント両者の成長に対して貢献します。
インターン
コンサルタントと共に実際のクライアントワークに取り組んでいただきます。スーパーバイザーから、リサーチや分析、インタビューの方法など、ベインのコンサルティング・ツールキットの基本を学び、ビジネス戦略策定のプロセスを体験していただきます。
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アソシエイトコンサルタント
様々な分析結果を、クライアントへのインパクト創出のためにどう活かすべきかを学びます。同時に、クライアントに寄り添い、良い関係を築く方法も学びます。ベインのコンサルティング・ツールキットを習得することで、最も重要な論点を特定し、最適な解決策を提案することができるようになります。
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シニアアソシエイトコンサルタント
インパクトのある分析を行い、クライアントとの関係を深めることができると、「シニア」の称号を得ることができます。より責任のある仕事を任され、プロジェクトの一部をリードします。複雑な課題に対して戦略的なソリューションを構築できるようになり、またアソシエイト・コンサルタントの指導も行います。
コンサルタント
コンサルタントは、チームの中核としてプロジェクトをリードします。ベインのコンサルティング・ツールキットをマスターすることで、複雑な課題を前にしても、自然と解決のアプローチをとることができるようになります。エキスパートを含むチームメンバーと密に連携し、インパクトのある経営戦略を策定することで、クライアントとの長期的な関係構築に貢献します。
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マネージャー
ケースチームを自分で運営する権限が与えられ、コンサルタントやエキスパートによるチームメンバーを集めて分析プロセス全体を管理し、解決策を提言します。ネットワークを構築し、より包括的な顧客との関係を築くために必要な指導やツールも提供します。あなたのリーダーシップスキルの向上を手厚く支援します。
シニアマネージャー
シニアマネージャーは、リーダーシップの一員として歩むことになります。チームの管理能力を高め、より複雑で難関なプロジェクトを任されます。クライアントが抱える課題を特定し、仮説を立て、チームと連携して最大限の結果を出せるよう、高度なスキルを身につけます。
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アソシエイトパートナー
アソシエイトパートナーは、大局的なアプローチを実践し、クライアントが抱える困難なビジネス上の課題を解決に導きます。様々な場面でリーダーとして要となります。パートナーと密に連携し、ファームの未来のリーダーとしてクライアントのエグゼクティブの目線で意思決定を支援します。
パートナー
パートナーは共同経営者としてファームの舵取りを担います。クライアントの新規獲得、長期的な関係構築を行い、ベインとクライアント両者の成長に対して貢献します。