Brief
Резюме
- В неспокойные времена советы директоров, как правило, ставят на паузу смену лидеров, и 2020 год не стал исключением. Во всем мире число смен СЕО во втором полугодии упало на 42% по сравнению с первой половиной года по мере усиления давления на экономику в связи с пандемией COVID-19. Сокращение числа таких замен руководителей за год составило лишь 4% относительно среднегодовых показателей 2018 и 2019 годов, что отражает высокие темпы их переходов между должностями в начале 2020 года.
- После проведенного нами в июле 2020 года исследования замен первых лиц в периоды нестабильности мы проанализировали глобальное влияние пандемии на смену высшего руководства за весь год. Несмотря на региональные различия, общая тенденция та же, что и в предыдущие кризисы.
Полная версия на английском языке доступна на сайте Bain.com
Written in collaboration with
Written in collaboration with
Spencer Stuart is a leading executive search and leadership advisory firm. Through its executive search, board, and leadership advisory services, Spencer Stuart helps build and enhance high-performing teams for select clients ranging from major multinationals to emerging companies to nonprofit institutions.