論説 男女平等の次のステージへ（英国女性の社会進出 2013） 男女平等の次のステージへ（英国女性の社会進出 2013） 著者：Darci Darnell and Orit Gadiesh 2013年9月16日 min read 論説 男女平等の次のステージへ（英国女性の社会進出 2013） Progress: ja この50年で、男女が平等に働ける制度が整い、大きく変わった英国社会。しかし実際には、管理職の男女の割合は男性が85%、FTSE100の中で女性がCEOの企業はたった1社と、男女が平等に活躍しているとは言い難い状態です。真に男女平等と言える社会を実現する為に必要なポイントを解説します（英文のみ）。 Tags Operating Model & Org Design Talent 組織 男女同権
