レポート 男女共に働きやすい職場にする為に、CEOは今何をすべきか？（オーストラリア女性の社会進出 2014） 男女共に働きやすい職場にする為に、CEOは今何をすべきか？（オーストラリア女性の社会進出 2014） 著者：Melanie Sanders, Meredith Hellicar and Kathryn Fagg 2014年12月4日 min read レポート 男女共に働きやすい職場にする為に、CEOは今何をすべきか？（オーストラリア女性の社会進出 2014） Progress: ja ベインがオーストラリアの企業で働く男女を対象に行った調査によると、自社を働く場として友人に推奨する女性の割合は全体の27%で、男性の50%を大きく下回ります。従業員が満足する職場を作るには、管理職自らが男女平等な職場作りに参画することが重要です（英文のみ）。 Tags ソーシャル、公共セクター 組織 男女同権
