BUSINESS INSIDER 争奪戦の「IR人材」には社内のエースを置くべき理由。“株主のプレッシャー”味方に組織改革を 争奪戦の「IR人材」には社内のエースを置くべき理由。“株主のプレッシャー”味方に組織改革を 2024年5月23日 min read BUSINESS INSIDER 争奪戦の「IR人材」には社内のエースを置くべき理由。“株主のプレッシャー”味方に組織改革を ベインのパートナ―である鈴木祐太のインタビュー記事。 前編：争奪戦の｢IR人材｣には社内のエースを置くべき理由。“株主のプレッシャー”味方に組織改革を 後編：ついに社長の再任が否決されるか？2024株主総会を予想。今こそ知りたいアクティビストの“トリセツ”
