Press release
Paris, Novembre 2021 - Pour la 10ème année consécutive, Syntec Conseil, syndicat professionnel des sociétés de conseil, publie les résultats de son étude annuelle #ACCÉLÉRER consacrée à la compétitivité, facteur essentiel de la prospérité future du pays.
Préfacé par Jacques de Larosière, et étayé par un sondage réalisé par l’institut BVA auprès de 500 membres d’équipes dirigeantes de sociétés françaises de toutes taille et de tous secteurs, ce baromètre a pour ambition de mettre en avant des priorités pour améliorer la compétitivité et la confiance,
Quatre piliers majeurs pour améliorer la compétitivité
Alors que la France a subi un déclin de la compétitivité durant 20 ans, ces dernières années ont marqué un tournant sous l’inflexion de politiques économiques plus axées sur la compétitivité. Cependant après avoir été mise à mal par la crise sanitaire, la dynamique retrouvée devra dans les années qui viennent surmonter un niveau de compétition accru entre les nations. L’enjeu sera critique pour attirer et conserver les centres de décision, de production et de recherche dans le pays
Par ailleurs, la transition énergétique et environnementale, et plus largement les enjeux de la RSE, vont faire évoluer la notion même de compétitivité, ce qui sera porteur d’opportunités nouvelles pour le pays.
Dans ce contexte, le prochain quinquennat devra mettre la compétitivité au sommet de ses priorités pour réactiver et amplifier les efforts déjà entrepris.
« Les consultants de Syntec Conseil sont tous les jours plongés dans le moteur de la compétitivité des entreprises. C’est ce qui fait la pertinence de notre rapport « Accélérer ». Dans cette édition 2021 nous montrons qu’il existe une voie des « Trente vertueuses » pour la compétitivité des entreprises, la croissance durable du pays, et sa prospérité…. à condition que les bonnes réformes soient engagées pendant le prochain quinquennat. Nous proposons nos pistes dans « Accélérer » », déclare Matthieu Courtecuisse, Président de Syntec Conseil
La stratégie ambitieuse d’amélioration de la compétitivité que propose Syntec Conseil se fonde sur 4 piliers majeurs interdépendants :
- Miser sur l’industrie, l’innovation et la croissance responsable
- Lever les freins de la compétitivité des entreprises
- Améliorer l'efficacité de la dépense publique
- Restaurer la confiance
Pour Syntec Conseil, ces enjeux devront ainsi figurer au cœur de la réflexion et de l’action publique dès les premiers mois et pendant toute la durée du quinquennat, avec une vision de long terme. Il s’agit en effet d’Engager des réformes structurelles pour les trente prochaines années.
Chacun des 4 piliers stratégiques fait l’objet de propositions ou de pistes de réformes, environ 35 au total, et est illustré par l’opinion des 500 dirigeants d’entreprises interrogés par BVA.
« Nous croyons fermement que le chemin de transformation accélérée que nous proposons pour le pays peut ouvrir une longue période de renouveau d’ici à 2050. Cette accélération est indispensable et nécessite d’investir, de débrider l’énergie d’un moteur économique et d’innovation encore assoupi, et de réformer de manière volontaire l’action publique. En effet, les réformes structurelles que nous proposons et qui font écho aux attentes exprimées depuis des décennies par Bruxelles et par les grandes institutions internationales, peuvent rehausser de façon substantielle la croissance potentielle du pays », précise Olivier Marchal, Administrateur de Syntec Conseil et Président de Bain & Company France.
À propos de Bain & Company
Bain & Company est le cabinet de conseil international qui accompagne les dirigeants ambitieux pour transformer leurs entreprises en pionnières du monde de demain.
À travers 64 bureaux dans 39 pays, nous faisons équipe avec nos clients autour d’une ambition commune : atteindre des résultats exceptionnels qui leur permettent de dépasser la concurrence et de redéfinir leur secteur. En appui de nos expertises intégrées et personnalisées, nous proposons aux entreprises l’accès à un écosystème dynamique qui rassemble les acteurs du digital et de la technologie les plus innovants. Grâce à cette approche, les résultats obtenus par nos clients sont supérieurs, plus rapides et plus durables.
À travers notre engagement d’investir plus d’un milliard de dollars sur 10 ans dans des activités bénévoles, nous mobilisons nos talents, ressources et expertises auprès d’associations et organismes à but non lucratif pour répondre aux défis urgents qui s’imposent en matière d’éducation, d’équité raciale et sociale et de développement économique et environnemental.
Depuis la fondation de Bain & Company en 1973, nous mesurons notre succès à l’aune de celui des entreprises qui nous font confiance : nous sommes fiers de bénéficier du taux de recommandation le plus élevé de notre secteur du conseil.
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